LAVORA CON NOI

L’azienda – ispirandosi a principi di corretta deontologia professionale – propone un approccio etico verso i collaboratori, occupandosi della loro formazione e remunerando le prestazioni in maniera congrua rispetto alla seniority. Non sono infatti previste collaborazioni che prevedano la sola modalità “success fee” come compenso, non ritenendo deontologicamente corretto far gravare sui propri collaboratori il rischio d’impresa.

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